TraineeNet Award

Marke Trainee

Als die deutsche Margarine-Union (später Unilever) im Jahr 1948 erstmals im deutschsprachigen Raum ein “Traineesystem”  einführte, wurde ein Trend losgetreten, der bis heute anhält. Beinahe jedes große Unternehmen bietet heutzutage ein oder mehrere Traineeprogramme an. Eine schnelle Suche im Internet reicht, um dutzende Trainee-Ausschreibungen zu finden, die um sogenannte Nachwuchs-Führungskräfte buhlen.

Doch so vielfältig die Liste an Unternehmen mit Trainees ist, so unterschiedlich sind auch die angebotenen Programme bzw. die angesprochenen Zielgruppen. Nicht alles, was “Trainee” heißt, entspricht auch den üblichen Kriterien. So werden immer wieder Traineepositionen ausgeschrieben, die von der Tätigkeit und Einstufung viel eher der englischsprachigen Definition eines/r “PraktikantIn” gerecht werden. In Österreich und Deutschland hingegen sind Traineeprogramme generell auf Hochschulabsolventen ausgerichtet, die auf spätere Führungs- und/oder Expertenrollen vorbereitet werden sollen.

Um eine weitere Verwässerung des Begriffes zu vermeiden, hat TraineeNet in einem mehrstufigen Prozess erstmals die Marke “Trainee” definiert und vier Kriterien ausgearbeitet, die ein “Echtes & Faires Traineeprogramm” erfüllen sollte.

Um die vielen unterschiedlichen Traineeprogramme zu vergleichen und die Qualität von Traineeprogrammen festzustellen, hat TraineeNet  im Jahr 2016 erstmals den TraineeNet Award ins Leben gerufen. Auch im Jahr 2017 wird wieder der TraineeNet Award 2017 an die Unternehmen mit den besten Traineeprogrammen in Österreich verliehen. Die Teilnahmebedingungen finden Sie hier, und für weiterführende Informationen zum TraineeNet Award und der Teilnahme am TraineeNet Award 2017 schreiben Sie uns bitte auf office@traineenet.at an.

Hintergrund des TraineeNet Awards

In Österreich bieten Unternehmen mittlerweile eine Vielzahl von Traineeprogrammen unterschiedlichster Art an. Allerdings gibt es teilweise große Unterschiede hinsichtlich des Inhalts, der Zielsetzung und der Qualität der Traineeprogramme. Vor allem entspricht nicht alles, was als Traineeprogramm bezeichnet wird, den Vorstellungen eines echten, fairen und karrierefördernden Programms für HochschulabsolventInnen.

TraineeNet hat es sich daher zum Ziel gesetzt, in diesen Punkten Klarheit und einen guten Überblick für interessierte potentielle Trainees zu schaffen und gleichzeitig zu einer stetigen Verbesserung von den angebotenen Traineeprogrammen beizutragen.

Ablauf des TraineeNet Awards

Um dieses Ziel zu erreichen, wird von TraineeNet der TraineeNet Award organisiert, bei dem österreichische Traineeprogramme sorgfältig analysiert, beurteilt und prämiert werden. Das Auswahlverfahren und die Auszeichnung zum TraineeNet Award 2017 erfolgt in zwei Stufen (siehe Abbildung 1):

  • In der ersten Stufe wird geprüft, ob das Traineeprogramm den in der „Marke Trainee“ definierten Anforderungen (Akademischer Abschluss, Job Rotationen, Faires Gehalt, Talentförderung) entspricht. Erfüllt das Programm diese Vorgaben, wird es auf unserer Homepage gelistet und darf sich „Echtes & Faires Traineeprogramm“ nennen. Die Auswertung und Kontrolle der vier Grundkriterien findet durch TraineeNet statt.
  • Die besten 10 der „echten & fairen Traineeprogramme“, die bei der Auswertung durch TraineeNet die meisten Punkte erhalten haben, werden in Form einer Executive Summary der unabhängigen Jury vorgelegt.
  • Die Jury prämiert aus diesen 10 Traineeprogrammen die drei besten Traineeprogramme, die sich beispielsweise durch innovative Elemente im Konzept, oder besondere karrierefördernde Maßnahmen auszeichnen, als „Exzellentes Traineeprogramm“ mit dem TraineeNet Award 2017. Außerdem wird ein Traineeprogramm, welches sich durch besondere Programminhalte auszeichnet, mit dem Award „außergewöhnliches Traineeprogramm“ ausgezeichnet. Die Entscheidung, welche drei „exzellente Traineeprogramme“ sowie ein „außergewöhnliches Traineeprogramm“ mit dem TraineeNet Award prämiert werden, fällt die unabhängige Jury.

Zeitlicher Ablauf des TraineeNet Awards 2017

Ihr Unternehmen würde gerne mit dessen Traineeprogramm am TraineeNet Award 2017 teilnehmen!? Die Einreichung zum TraineeNet Award 2017 startet am 13.03.2017 und endet am 05.05.2017. Mit Beginn der Einreich-Phase wird auch auf unserer Website ein Link freigeschaltet, über den die Unternehmen die Unterlagen zur Einreichung aufrufen und ausfüllen können. Im Zuge der TraineeNet Convention (08.09.2017) werden die TraineeNet Awards 2017 an die Unternehmen mit den besten Traineeprogrammen in Österreich feierlich überreicht. Bitte teilen Sie uns unter office@traineenet.at mit, wenn Ihr Unternehmen am TraineeNet-Award 2017 teilnehmen will. 

13.03.2017
Beginn
05.05.2017
Deadline Abgabe
08.09.2017
Awardverleihung/TraineeNet-Convention
TN_Gütesiegel_gold
2017/09/08 18:00:00
Awardverleihung/TraineeNet-Convention

08.09.2017

Die Jury

Die Jury besteht aus vier unabhängigen ExpertInnen.

Karin Bauer
Ressortleitern „Karriere & Bildung“ bei der Standard
DI. BW (FH) Reiner Heineck
Associate Partner bei Impuls Consulting Group
Dr. Markus Latzke
Karriere- und Laufbahnen- Forschung an der WU Wien
Ali Mahlodji
CEO, Co-Founder & Chief Storyteller bei whatchado

Die Umfrage

In der Umfrage werden Informationen zu verschiedenen Aspekten des Traineeprogramms abgefragt (Allgemeine Daten, Kriterien “Echtes & faires Traineeprogramm”, Job Rotations, Aufgaben, Talentförderung und Karriereplanung, Mentoring, Internes Traineenetzwerk, Feedback, Aufnahmeprozess und Organisation, Präsenz des Traineeprogramms im Unternehmen, Besonderheiten des Traineeprogramms, Allgemeines zu TraineeNet). Die einzelnen Fragen und Fragenblöcke haben dabei nicht die gleiche Gewichtung.

Verleihung des TraineeNet Awards 2017

Die Award-Verleihung findet im Rahmen der TraineeNet Convention, die einmal jährlich organisiert wird, statt. Alle TeilnehmerInnen, die es in die Wertung geschafft haben und daher ein „Echtes & Faires Traineeprogramm“ besitzen, werden auf der TraineeNet Homepage mit der jeweiligen Wertung gelistet.

Den drei „Exzellenten Traineeprogrammen“ sowie einem „außergewöhnlichem Traineeprogramm“wird im Zuge der TraineeNet Convention unser TraineeNet Award 2017 sowie eine Urkunde übergeben.

08.09.2017
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